السلامة المهنية للعامل والحماية الصحية له في القانون الفلسطيني والفقه الإسلامي

المركز الديمقراطى العربى

Sep 3

اعداد :

د. محمد بدوسي- كلية القانون - جامعة الاستقلال- فلسطين
د. سهيل الأحمد- كلية الحقوق- جامعة فلسطين الأهلية- فلسطين

المركز الديمقراطي العربي –

المجلة الدولية للاجتهاد القضائي : العدد الحادي عشر أيلول – سبتمبر 2023 ،المجلد 3 – مجلة دولية محكمة تصدر عن #المركز_الديمقراطي_العربي المانيا- برلين.
تعد المجلة بمثابة مرجع علمي للباحثين والمتخصصين لنشر بحوثهم المحكمة في مختلف الشؤون الفقهية والقضائية وسلك القضاء، سواء أكان ذلك في مجال القانون والفقه والقضاء خاصة الاجتهاد القضائي وإجراءات التقاضي، وطرق الإثبات، بالإضافة إلى الفروع القانونية والفقهية المرتبطة بذلك، كعلوم الشريعة والقانون، والسياسة الشرعية والقضائية والأنظمة الدستورية وغير ذلك.

Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland

ISSN 2748-5056

International Journal of Legal Interpretative Judgement

للأطلاع على البحث "pdf" من خلال الرابط المرفق :-

المخلص:

تحدث هـذا البحـث عن موضوع السلامة المهنية والحماية الصحية للعامل في القانون الفلسطيني والفقه الإسلامي، وذلــك مــن خــلال دراسة النصـوص القانونية والمبادئ الشرعية الناظمة لمسألة السلامة المهنية اللازمة للعامل؛ فوقفت على ماهية السلامة والصحة المهنية وأهميتها وكذلك الإطار القانوني الناظم لها، وبيان الأثار القانونية المترتبة على ذلك، وقـد خلصـت الدراسـة إلـى وجـود قصور في بعض جوانب الحماية القانونية منها عدم وجود تشريع موحد شامل لجميع أشكال الحماية الواجب توفرها لتحقيق السلامة المهنية للعامل وكذلك لحماية صحته، وأن المشرع لم يأخذ بمفهوم طب العمل ولم يدرجه ضمن القوانين واللوائح والأنظمة والتعليمات المنظمة للسلامة والصحة المهنية لكي يكون ملزمًا لأرباب العمل، من خلال أحكام وتفصيلات وردت في هذه الدراسة.

ABSTRACT

This research talked about the issue of occupational safety and health protection for the worker in Palestinian law and Islamic jurisprudence, through the study of the legal texts and legal principles governing the issue of occupational safety necessary for the worker; It examined the nature and importance of occupational safety and health, as well as the legal framework governing it, and clarified the legal implications of that. The study concluded that there are shortcomings in some aspects of legal protection, including the absence of a unified comprehensive legislation for all forms of protection that must be provided to achieve occupational safety for the worker as well as to protect him, and that the legislator did not take into account the concept of work medicine and did not include it within the laws, regulations, systems and instructions regulating occupational safety and health in order to be binding For employers, through the provisions and details contained in this study.