RelationDigest

Monday, 27 June 2022

[New post] تقييم بيئة عمل قسم الطوارئ خلال مسيرات العودة الكبرى في مجمع الشفاء الطبي. قطاع غزة فلسطين

Site logo image المركز الديمقراطى العربى posted: "اعداد : محمود علي السيد , د. عبد أحمد الشكري , أ.د محمد رمضان الأغا  - برنامج ماجستير إدارة الأزمات والكوارث، الجامعة الإسلامية بغزة، فلسطين، المركز الديمقراطي العربي – مجلة الدراسات الاستراتيجية للكوارث وإدارة الفرص : العدد الرابع عشر حزيران – يو" المركز الديمقراطي العربي

تقييم بيئة عمل قسم الطوارئ خلال مسيرات العودة الكبرى في مجمع الشفاء الطبي. قطاع غزة فلسطين

المركز الديمقراطى العربى

Jun 27

اعداد : محمود علي السيد , د. عبد أحمد الشكري , أ.د محمد رمضان الأغا  - برنامج ماجستير إدارة الأزمات والكوارث، الجامعة الإسلامية بغزة، فلسطين،

  • المركز الديمقراطي العربي –
  • مجلة الدراسات الاستراتيجية للكوارث وإدارة الفرص : العدد الرابع عشر حزيران – يونيو 2022  – المجلد4 – وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين.
  • مجلة الدراسات الإستراتيجية للكوارث وإدارة الفرص " هي مجلة دولية محكّمة تصدر من ألمانيا – برلين عن "المركز الديمقراطي العربي"  تُعنى المجلة في مجال الدراسات التخصصية في مجال إدارة المخاطر والطوارئ والكوارث وما ينتج عنها من فرص لا بد من إدارتها لاستدامة جودة الحياة البشرية.
Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
ISSN 2629-2572
Journal of Strategic Studies for disasters and Opportunity Management

 

للأطلاع على البحث من خلال الرابط المرفق :

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2022/06/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%83%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AB-%D9%88%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B9-%D8%B9%D8%B4%D8%B1-%D8%AD%D8%B2%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D9%86-%E2%80%93-%D9%8A%D9%88%D9%86%D9%8A%D9%88-2022.pdf

يوثق هذا البحث كـ: السيد، محمود على & الشكري، عبد أحمد & الأغا، محمد رمضان (2022): تقييم بيئة عمل قسم الطوارئ خلال مسيرات العودة الكبرى في مجمع الشفاء الطبي. قطاع غزة فلسطين، مجلة الدراسات الاستراتيجية للكوارث وإدارة الفرص، المجلد (4)، العدد (14)، ألمانيا، ص 58-81

المستخلص :

تعتبر بيئة العمل وتأثيرها على أداء العاملين وخاصة الكوادر الصحية من أهم المؤشرات التي يمكن بها قياس جودة الخدمات المقدمة، لذلك يجب الاهتمام وتطوير هذه البيئة لتحسين الخدمات الصحية المقدمة وبالتالي الحفاظ على الأرواح البشرية بشكل أكبر. وهدفت الدراسة للتعرف على بيئة العمل وتقييمها بأبعادها المختلفة، وإبراز أهم المشكلات التي تواجه الكادر الطبي خلال مسيرات العودة الكبرى، واقتراح الحلول لتحسين بيئة العمل. خلال مسيرات العودة الكبرى في قسم طوارئ مجمع الشفاء الطبي-غزة- فلسطين. اعتمد الباحثين المنهج الوصفي والتحليلي، واستخدم طريقة الحصر الشامل، حيث تم عمل استبانة وزعت على جميع الكوادر الطبية في قسم الطوارئ، البالغ عددهم (82) طبيب وممرض، وقد تضمنت الاستبانة (52) فقرة موزعة على 5 مجالات، وتم عمل زيارات ميدانية وتدوين الملاحظات في قسم الطوارئ، وكيفية سير العمل ومكونات بيئة العمل، وتم مراجعة تقارير واحصائيات مجمع الشفاء الطبي ووزارة الصحة ذات العلاقة، وعمل مقابلات مع مدراء الكوادر الطبية. وكانت أهم نتائج الدراسة: وجود نقص في أعداد الكوادر الطبية، وقلة توافر أطباء وتمريض تخصص طوارئ، قلة عدد الأسرة في قسم الطوارئ، وعدم مناسبتها مع حجم أعداد متلقي الخدمة، وتؤثر قيمة الراتب وعلاقة الموظف بالإدارة على الأداء في العمل. وكانت أهم توصيات الدراسة: العمل على وضع خطط استراتيجية لتحسين بيئة العمل في قسم الطوارئ، العمل على إنشاء بروتوكولات للعمل داخل قسم الطوارئ وفقاً للمعايير الدولية للمؤشرات الصحية (طبيب، ممرض، سرير، قوى عاملة)، وعناصر بيئة العمل بعناصرها المختلفة (الإضاءة، التهوية، الحرارة، الضوضاء، التصميم الهندسي، الحوافر، اللوائح والقوانين، البيئة الفنية والتقنية)، تفعيل الوصف الوظيفي، توسعة قسم الطوارئ ليتناسب مع متطلبات المرضى والكوادر الطبية.

Abstract

  The work environment and its impact on the performance of employees, especially health staff, is one of the most important indicators by which the quality of services provided can be measured. Therefore, attention and development of this environment must be taken to improve the health services provided and thus preserve human lives more. The study aimed to identify and evaluate the work environment in its various components and highlight the most important problems facing medical staff during the Great March of Return in the emergency department of Al-Shifa Medical Compound - Gaza - Palestine. The researcher used the descriptive and analytical approach, a questionnaire was developed and distributed to all medical staff in the emergency department, and they are (82) doctors and nurses. The questionnaire includes (52) statements distributed covered five different domain. In addition to, field visits, observations, notification were gathered in the emergency department. The related reports and statistics of Al-Shifa Medical Compound and the   Ministry of Health were reviewed, and interviews were conducted with medical staff managers and workers within the emergency department. The most important results of the study are: a shortage of medical staff, especially doctors and nurses specializing in emergencies, shortage of beds, and the value of the salary and the relationship of the employee with the managers affect the performance at work. Some recommendations of the study are below: developing strategic medical plans to improve the work environment within the emergency department, work to establish protocols for work within the emergency department in accordance with international standards for health care, and elements of the work environment with its various elements, activation of job description, expansion of the emergency department to suit the requirements of patients and medical staff.

Comment

Unsubscribe to no longer receive posts from المركز الديمقراطي العربي.
Change your email settings at manage subscriptions.

Trouble clicking? Copy and paste this URL into your browser:
https://democraticac.de/?p=83041

Powered by Jetpack
Download on the App Store Get it on Google Play
at June 27, 2022
Email ThisBlogThis!Share to XShare to FacebookShare to Pinterest

No comments:

Post a Comment

Newer Post Older Post Home
Subscribe to: Post Comments (Atom)

Learn to Walk

Listen now (9 mins) | This chapter uses the metaphor of walking to explain how relationships require taking risks and making changes to over...

  • [New post] Wiggle Kingdom: April Earnings on Spring Savings!
    Betsi...
  • [New post] Balancing the ‘E’ and ‘S’ in Environment, Social and Governance (ESG) crucial to sustaining liquidity and resilience in the African loan market (By Miranda Abraham)
    APO p...
  • Something plus something else
    Read on bl...

Search This Blog

  • Home

About Me

RelationDigest
View my complete profile

Report Abuse

Blog Archive

  • August 2025 (47)
  • July 2025 (59)
  • June 2025 (53)
  • May 2025 (47)
  • April 2025 (42)
  • March 2025 (30)
  • February 2025 (27)
  • January 2025 (30)
  • December 2024 (37)
  • November 2024 (31)
  • October 2024 (28)
  • September 2024 (28)
  • August 2024 (2729)
  • July 2024 (3249)
  • June 2024 (3152)
  • May 2024 (3259)
  • April 2024 (3151)
  • March 2024 (3258)
  • February 2024 (3046)
  • January 2024 (3258)
  • December 2023 (3270)
  • November 2023 (3183)
  • October 2023 (3243)
  • September 2023 (3151)
  • August 2023 (3241)
  • July 2023 (3237)
  • June 2023 (3135)
  • May 2023 (3212)
  • April 2023 (3093)
  • March 2023 (3187)
  • February 2023 (2865)
  • January 2023 (3209)
  • December 2022 (3229)
  • November 2022 (3079)
  • October 2022 (3086)
  • September 2022 (2791)
  • August 2022 (2964)
  • July 2022 (3157)
  • June 2022 (2925)
  • May 2022 (2893)
  • April 2022 (3049)
  • March 2022 (2919)
  • February 2022 (2104)
  • January 2022 (2284)
  • December 2021 (2481)
  • November 2021 (3146)
  • October 2021 (1048)
Powered by Blogger.